Monet epäilevät, ettei yhteiskunnallinen yrittäjyys ole todellista liiketoimintaa. Väite on kaukana todellisuudesta. Yhteiskunnallisella yrityksellä on monia kilpailuetuja. Seuraavassa on muutama syy, miksi yhteiskunnallinen yritys voi menestyä taloudellisesti – jopa perinteisiä yrityksiä paremmin.
Erikoiset businessideat
Mitä tulee ensimmäisenä mieleen, jos sinulle sanotaan yrityksen tekevän rahaa suojelemalla luontoa? Entä hankkimalla asuntoja asunnottomille? Oliko mielikuvasi ”Tuohan on mahdotonta!”? Voiko köyhyyttä ja työttömyyttä todella ratkoa ja tehdä siitä bisnestä?
Ensimmäinen yhteiskunnallisen yrittäjyyden etu perinteisiin yrityksiin nähden on, että yhteiskunnallinen yritys tarttuu haasteisiin ja liiketoimintamahdollisuuksiin, joihin perinteiset yritykset eivät koske pitkällä tikullakaan. Tällöin kilpailu on pientä, koska vanhat ja uudet toimijat pelaavat eri pelikentillä.
Liiketoiminta perustuu suuriin tarpeisiin
Kaikki liiketoiminta perustuu asiakkaan tarpeiden tyydyttämiseen: asiakas ostaa ruokaa, koska hänellä on nälkä. Hän käy kenkäkaupassa, koska hänellä on tarve pitää jalkansa lämpöisenä pakkasessa. Ja niin edelleen.
Yhteiskunnallinen yrittäjyys tyydyttää asiakkaiden perustavanlaatuisia tarpeita. Ruoka, työ, terveys ja asunto ovat perustarpeita (ks. Maslow:n hierarkia). Näiden tarpeiden täyttämiseksi ihminen on valmis tekemään lähes mitä tahansa. Yhteiskunnallinen yrittäjyys ottaa juuri näiden ihmisten auttamisen sydämmen asiakseen.
Tilastokeskuksen mukaan Suomessa oli marraskuussa 2011 työttömiä 166 000 henkeä. Heillä on todellinen hätä ja heitä on paljon. Sama luku kertoo, että työttömyyttä ehkäisevällä (yhteiskunnallisella) yrityksellä on suuri liiketoimintapotentiaali. Satakuusikymmentätuhatta potentiaalista asiakasta on melkoinen määrä…
Edulliset resurssit
Luonteensa vuoksi yhteiskunnallinen yrittäjyys saa sellaisia resursseja, joihin perinteiset yritykset eivät pääse käsiksi. Esimerkiksi vapaaehtoistyö on yleistä yhteiskunnallisissa yrityksissä. Mietitään vaikka kylän siivoustalkoita kylätalon pihassa (jota pyörittää yhteinen yhteiskunnallinen yritys).
Työvoimamarkkinoilla puhutaan entistä enemmän Y- ja Z-sukupolvista. Nämä sukupolvet vaativat erilaista johtamistapaa kuin edeltäjänsä. Samalla he hakeutuvat erilaisiin töihin – perinteiset yritykset eivät heitä kiinnosta. Yhteiskunnallisen yrityksen aatteellinen toiminta vetoaa uudempiin sukupolviin enemmän kuin klassinen ”yritys on olemassa vain tehdäkseen rahaa” -ajattelu. Näin ollen yhteiskunnalliset yritykset ovat nuorille houkutteleva työpaikka.
Pääoman puolella yhteiskunnallinen yritys pääsee käsiksi erilaisiin rahoituskanaviin. Rahoitus voidaan hankkia perinteisiltä rahoittajilta (sijoittajat, pankit), puolijulkisilta toimijoilta (Sitra, Tekes…) tai esimerkiksi vertaisrahoituksen avulla. Puolijulkiset toimijat ja yksilöt ovat hyvin kiinnostuneita sijoittamaan yrityksiin, jotka ratkovat tehokkaasti yhteiskunnallisia ongelmia.
Erilaiset ansaintamallit
Yhteiskunnallisten yritysten parissa on kehittynyt uusia ja erilaisia ansaintamalleja. Perinteisin yrityksen ansaintamalli on myydä tuote tai palvelu asiakkaalle ja saada siitä maksu, joka on kaikkia aiheutuneita kuluja suurempi. Yhteiskunnallisten yritysten ansaintamalleissa asiakas ei välttämättä maksa kaikkia kuluja tai hinnoittelu voi olla vaihteleva (ks. Helsingin Sanomien artikkeli GLL:stä). Kirjoitan yhteiskunnallisten yritysten ansaintamalleista lisää myöhemmissä artikkeleissa.
Uskollinen asiakaskunta
Yhteiskunnallisen yrittäjyyden arvolähtöisyys vetoaa kasvavaan LOHAS-kuluttajakuntaan. Nykyajan asiakkaat haluavat laadukkaita, eettisiä ja ympäristöystävällisiä tuotteita. Lisäksi vertaisverkostojen merkitys kasvaa. Haluamme ostaa tuotteita, joita kaverimme ovat kehuneet. Yhteiskunnallisella yrityksellä on hyvät lähtökohdat saada uskollinen asiakaskunta. On kivaa olla hyvän firman asiakas.
Näistä syistä yhteiskunnalliset yritykset voivat menestyä perinteisiä yrityksiä paremmin. Mikä parasta ne voivat tehdä sen halvemmin, nopeammin ja kestävämmin.
Kirjoittaja: Mikko Kutinlahti
Mikon blogia voit lukea myös täältä.






